Formação COACH Profissional EXPRESS

Prof.Glauber Cabral – Coach (Certificação Internacional ECS – Londres)

Diretor Geral – Instituto Cabral

 

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“No futuro todos os líderes serão coaches. Quem não desenvolver esta habilidade, automaticamente será descartado pelo mercado.” Esta famosa frase dita por Jack Welch (Autor de vários livros e atualmente presta consultoria para um grupo selecionado de CEO dos 500 da Revista Fortune), o CEO mais admirado do mundo é um importante exemplo de como uma formação em Coaching pode ser um fator fundamental no alcance do sucesso de uma organização.

 

FORMAÇÃO COACH

O Coach é o profissional que irá orientar o Coachee (cliente) a perceber sua realidade emocional, direcionando seu foco em direção as metas, alinhando seus valores e possibilitando um maior sucesso na vida.  A esse processo de orientação dá-se o nome de Coaching!

O processo de Coaching está relacionado ao ato de realizar sessões de facilitação junto ao cliente (Coachee).

Este eficiente método une ferramentas e conhecimentos de diversas ciências como a Psicologia, Neurociência, Administração, Recursos Humanos, Programação Neurolinguística e muitas outras visando o alcance de metas, objetivos, prazos e grandes conquistas em qualquer contexto, principalmente no que se refere ao universo dos negócios e da liderança de equipes eficazes.

Também trata-se de uma ferramenta essencial para aqueles que buscam desenvolver uma liderança de qualidade e despertar a força de uma equipe.

O leader coach é aquele que está sempre buscando novas oportunidades de estimular o desenvolvimenResultado de imagem para desenvolvimento de equipeto de sua
equipe, inspira seu time através do exemplo de suas atitudes e comportamentos e não por imposição ou autoritarismo, participa das atividades diárias e está sempre apoiando o crescimento contínuo de seus colaboradores.

Este perfil de liderança consegue potencializar e ampliar, de forma assertiva e muito satisfatória os resultados de sua equipe e da organização como um todo através da implantação de uma cultura de coaching que valoriza as pessoas e foca no desenvolvimento do potencial infinito de cada um que podem contribuir com a conquista de resultados extraordinários e grandes lucros.

 

CONFIRA ALGUNS DOS MUITOS BENEFÍCIOS DO LÍDER FORMADO COMO COACH:

15 MOTIVOS (Por que o Líder deve buscar a Formação Coach)

  1. Desenvolvimento de uma liderança de excelência;
  2. Retenção e capacitação de equipes e colaboradores com foco em grandes conquistas e resultados;
  3. Desenvolvimento de habilidades e aperfeiçoamento de competências;
  4. Maior comprometimento e motivação de profissionais e equipes;
  5. Aceleração e potencialização de resultados;
  6. Aumento da produtividade e desempenho da equipe;
  7. Feedbacks construtivos e delegação assertiva de tarefas;
  8. Conquista de visão sistêmica, foco e maior gestão de tempo;
  9. Desenvolvimento pessoal e profissional;
  10. Resolução de conflitos e melhoria nos relacionamentos interpessoais;
  11. Melhora na comunicação e negociação;
  12. Redução do Turnover (ROTATIVIDADE);
  13. Estímulo de uma cultura com foco em resultados;
  14. Retenção assertiva de talentos;
  15. Maximização dos indicadores de Qualidade de Vida.

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